“导师制”造就“创业铁三角”
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园区金鸡湖创业导师计划把政府人才导师“拧成一股绳”

“导师制”造就“创业铁三角”

“通过与创业导师面对面交流,深度梳理出市场的实际需求,我们对产品的前景更有信心了。”谈起公司不久前上线的新产品“1答”APP,苏州泽它网络科技有限公司总经理刘勇很有感触地说,每一个创业者在起步之初都会面临着各种难题,如商业模式如何选择、新产品如何打开市场的突破口等等,往往应对起来力不从心。“相比之下,我们是幸运的,有了金鸡湖创业导师计划为我们量身定制了引导方案,高度契合了企业发展需求,让企业少走了很多弯路。”

刘勇所说的导师服务,其实是苏州工业园区企业发展服务中心面向创新创业人才启动的一项服务“金鸡湖创业导师计划”,旨在实现创业服务从“普惠”向“个性”、从“广度”到“深度”的有力转变。

目前,园区已经集聚了9000多家科技型企业。创新创业人才、初创企业在发展过程中往往会遇到融资、经营、产业对接及技术创新等方面难题,成为制约创新企业发展的瓶颈。

针对科技型中小企业发展过程中的资金、人才、技术、管理等需求,园区企业发展服务中心着手建立“普惠式”服务体系,如通过园区各局办授权业务173项,在中心服务大厅设立7个服务窗口,并借助线上企业综合服务平台为企业提供高效便捷的“一站式”线上不见面、线下保姆式的政策服务。

此外,建立覆盖科技型中小企业从初创期、成长期、成熟期的政策性科技金融服务体系;集聚社会化服务机构200多家,搭建供需对接桥梁,引入社会力量参与服务,释放科技服务市场活力。省科技厅还在园区试点建设苏南科技企业股权路演中心,打造一个以项目路演为特色,聚焦创业者核心需求的综合性服务平台。

但是,面向创新创业人才的服务,不仅要做到全覆盖,还要实现个性化。如何通过定制服务解决企业的个性问题?以“亲商服务”著称的园区不断创新服务内涵,丰富服务形式。

金鸡湖创业导师计划2016年应运而生,通过“一对一”导师辅导制,特地聘请具有丰富实践经验和良好管理能力的高技能人才或技术专家,采取“一对一”辅导、“上门服务”方式,与经验不足或有发展潜力的创新创业型企业建立支持性、指导性关系。

该计划紧密围绕园区重点发展的生物医药、人工智能、纳米技术等三大产业,从“金鸡湖双百人才”项目中推选出服务对象,以一年为周期。同时,聘请天使投资人、成功企业家、金融专家、企业管理专家等作为创业导师,为创新创业人才提供形式多样的立体式服务。

除提供每季度一次的上门辅导、7×24小时在线咨询等服务外,还创新设置了“43221创业服务包”,包括4次私人董事会、3次新闻报道、2份企业诊断报告、2个解决方案及1次参观学习行业龙头企业的机会。

“这种形式让导师能跟创业者有更加深入的沟通,是一种双向互动学习的过程。”元禾原点执行合伙人费建江入选金鸡湖创业导师计划第二批导师,在他看来,金鸡湖创业导师计划就是园区对创业服务的又一次新的探索。

导师手把手教,人才虚心学,政府则精心组织,构成了一个共同“战斗”的“创业铁三角”。

开办游学班,带着创新创业人才走进美的集团、广汽丰田等知名企业,借鉴成功经验;金鸡湖创业导师深度培训班上,导师刨根问底,深度剖析企业薄弱环节;召开闭门会,创业企业家们畅所欲言,充分沟通项目前景,推出公开课,请来创业导师,为企业家传道授业解惑。金鸡湖创业导师计划自2016年2月份实施以来,集聚成功企业家、创投专家、商学院教授等资深创业导师20名,律所、会所等专业服务顾问30名,导师一对一结对企业42家。

“中心请来的导师对生物医药行业很熟悉,给了很多专业建议,令我们受益匪浅。”苏州壹达生物科技有限公司CEO戴晓兵认为,来自创业导师们的指点,不仅对创业有了全新的认识,也让自己对行业乃至人生有了新的思考与感悟。

如今,金鸡湖创业导师计划受到了园区创业人士的热捧。通过金鸡湖导师计划“牵线搭桥”,目前已经有4家企业通过这个平台融资或者签订订单,其中有一家是金鸡湖导师直接参与投资,总金额近7000万元。

本报通讯员 沈志刚

本报记者 李仲勋

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